ウチの職場のリーダーが、
たぶん仕事出来る人やからリーダーなってるはずやのに、
色んなことが出来てなくて、
下のウチらは指示待っても返事なくて、
呆れて自分らで勝手にするってことが日常になりつつあります。
ウチは休みやのに、
次の日のシフトが遅番か早番か決まってなくて、
シフト教えてってメールしたのに全く連絡なくて、
同期に教えてもらったらいつもより早く出勤せなあかん日やって、
なのにリーダーからは連絡なくて、
やっと連絡きたと思ったら出勤する日の朝に連絡きたし。
「間に合う?」とか聞いてくるし、
もう、その時点で「はぁ?」って感じやったのに
朝会っても謝ってもこぉへんし、
これ、ほんまないわって思って
リーダー無視して仕事してて。
そしたら何かでウチが怒ってるけど、
何で怒ってるか分からんかったらしくて、
「何でも言って」とか言うし、
そんなん、こっちも「じゃあ言わせてもらいますけどね」ってなるじゃないですか(笑)
ウチらがずっと思ってた色んなことを言ったんですけど、
横で聞いてた同期の子が
「あれは言っても治らんで」って言ってました。
ウチもそう思います(笑)
でも、毎日9時間10時間働いて、
7連勤8連勤とかありえんなー。
それが当たり前やと思えるのはこの会社で働いてきて、
この会社のこと好きな人たちだけやで。
人足りてないって分かってるなら、
もっとちゃんと本社に言ってヘルプ呼んでもらうとか、
しっかり遅番早番作るとか、
何かしらちゃんとせな、
これで寝込んだり辞めたいって言い出す子が出てきても会社文句言えへんで。
ってことをリーダーに言ったわけですけど。
今日、同期の子が熱出して寝込んでます。
ほら、見たことか。
言わんこっちゃない。